Entre les concours d’entrée, les exams de fin d’année, et les entretiens pour un stage ou un premier job… tu seras peut-être amené à passer un oral dans les prochains mois. Si comme moi, tu redoutes ce grand moment de solitude, voici quelques conseils.

Se préparer à J-1

Primo préparer un oral est toujours un bon début. Pour cela, tu peux commencer par noter les sujets et les mots-clés sur une feuille.  Si tu prépares à un entretien d’embauche, n’hésite pas à consulter les 100 questions du recrutement sur 1metierquimeplait.com. Cette phase de préparation te permettra de structurer tes réponses et de gagner en confiance. Ensuite, parler correctement ça semble évident, mais ça ne l’est pas toujours ! On a tendance à hésiter, à utiliser du jargon… amuse-toi avec quelques amis à faire des simulations. Ils pourront t’indiquer tes défauts. Une fois préparé, il s’agit de relativiser : des milliers de jeunes passent des oraux et réussissent, alors pourquoi pas toi ? D’autant plus que les examinateurs sont des gens normaux qui ne s’attendent pas à des grands discours de conférenciers professionnels. Ils vont bien, tu vas bien, tout va bien. Dernier détail à J-1 : bien régler son réveil et prévoir large pour son timing. Rien de pire que d’arriver dans le speed ou en retard.

Assurer le jour J

Il est certes important de soigner sa présentation, et d’éviter les grosses couches de maquillage et les jeans déchirés, mais il faut surtout mettre des habits dans lesquels tu te sens à l’aise. Pense aussi à éteindre ton portable. Puis petite pause de relaxation avant de rentrer dans l’arène. Respire, déconnecte, expire. En arrivant, sourire et politesse sont une bonne introduction. Puis écoute bien les questions de tes interlocuteurs, prends ton temps pour formuler la réponse, parle-leur en les regardant, et fais preuve d’enthousiasme. Evite de regarder ta montre, de t’affaler sur la chaise, ou de tripoter ton stylo dans tous les sens. Au final, il te suffit juste de rester toi-même et d’exposer tes connaissances !

A noter : « Training Job K-fé » - simulations d’entretien d’embauche avec de vrais recruteurs - le samedi 17 avril 2010 de 8h30 à 12h30 sur le Campus de l’Esplanade. Inscriptions dès le mois prochain sur moovijob.com.

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Aide-soignant, infirmier, ambulancier, kiné, éducateur, sage-femme… en tout, ce sont 150 métiers qui sont au service de la vie, et qui recrutent ! C’est 2 bonnes raisons pour s’intéresser à ces métiers, non ? Aujourd’hui démarre le Forum des Formations et Carrières Sanitaires et Sociales organisé par la Région Alsace. Une vingtaine de formations sont ainsi présentées les 22 et 23 février à la Maison de la Région, 1 Place du Wacken à Strasbourg, de 9h à 12h et de 14h à 17h ; et les 25 et 26 février au Campus de la Fonderie à Mulhouse.

Des milliers d’emplois en 2010 

Entre babyboom, départs en retraite, précarité et violence, une chose est certaine : ya du boulot dans le domaine de la santé. Pour preuve, le Ministère de la Santé a annoncé son intention de recruter 40 000 personnes d’ici la fin de l’année, et principalement des jeunes!  Pour intégrer ces filières il te faudra avant tout des qualités humaines : écoute, patience, disponibilité. Ensuite, un diplôme s’avère bien sûr nécessaire afin d’acquérir tout un savoir-faire : certaines formations commencent dès la fin de la 3^ème, comme le diplôme professionnel d’aide-soignant ou le CAP petite enfance. Si cette branche t’attire, mais que tu ne sais pas encore vers quel métier t’orienter, tu peux répondre à un quizz gratuit en ligne sur le portail gouvernemental des métiers de la santé. Et si le sang te fait un peu tourner de l’œil, mais que tu te sens prêt à aider, il existe une grande variété de postes dans l’accueil, la gestion des centres, et dans le social.

Le social au service du mental

Les métiers du social sont complémentaires au médical. Bien souvent il faut aussi soigner le mental : problèmes d’argent, de logement, de drogue, d’alcoolisme… C’est dans ces cas que les travailleurs du social interviennent. Ils assistent des personnes en difficultés et les aident à construire, ou à reconstruire, leurs vies. Ces métiers comprennent essentiellement 3 groupes:  les conseillers, les animateurs et les éducateurs. Il faut donc de bonnes connaissances en psychologie et en communication. Les formations classiques pour travailler dans ce domaine sont le BTS économie sociale et familiale, et le DUT carrières sociales. A l’Université de Strasbourg, il existe un Master interventions sociales, conflits et développement qui prépare à des postes d’encadrement. Tu trouveras tous les organismes de formation dans le social sur aforts.com.

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Avec le lancement des JO de Vancouver, un blog sur le sport s’impose ! D’autant plus qu’un contrat d’objectif pour les métiers du sport et de l’animation a été signé le mois dernier par le Conseil Régional d’Alsace. Un job passionnant, un soutien de l’Etat, et des nouvelles formations en perspective, alors… à vos marques, prêts, partez !

Nouveau CFA du sport en Alsace

La famille professionnelle de l’animation et du sport concerne près de 6 800 actifs en Alsace ! Et il en faut encore : c’est pour cela que la région lance un contrat visant à valoriser ces métiers et à faciliter leur accès. Coïncidence, car un tout nouveau CFA « hors murs », appelé Form’AS, vient d’ouvrir en Alsace ! Il te prépare aux métiers de l’animation et du sport par l’apprentissage : animateur pour enfants, moniteur d’équitation, maître nageur, ou prof de sport tout simplement ! Pas besoin du bac pour suivre ces formations: il te suffit d’avoir entre 18 et 26 ans, et de disposer d’une bonne dose d’énergie et de générosité. Pour t’inscrire, tu trouveras un dossier sur leur site form-as.fr, à compléter avant le mois de mai. Pour trouver un employeur, le CFA t’accompagnera dans tes démarches. Tu pourras alors démarrer dans une associations sportive, une salle de remise en forme, un club équestre, un centre péri-scolaire, une salle de spectacle… le choix est vaste. Et comme c’est par alternance, tu seras payé et tu te constitueras une première expérience professionnelle sur le terrain. Les formations durent de 1 à 2 ans, et les diplômes délivrés sont essentiellement des BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Educaition Populaire et du Sport). Pour plus d’infos n’hésite pas à faire un tour sur le site de la Jeunesse et des Sports.

Parenthèse sur le sport au quotidien

Difficile pour moi de parler de ces métiers, sans faire une parenthèse à la pratique du sport au quotidien. Ce sujet me tient tout particulièrement à cœur. Je suis convaincue que bouger, faire une partie de foot, danser, se muscler, c’est essentiel pour bien avancer dans la vie. Le sport sert à se défouler, à se vider du stress accumulé, à dépasser ses limites. Durant une recherche d’emploi un peu galère par exemple, il permet de faire le vide dans sa ptite tête et de reprendre confiance en soi. Des études scientifiques montrent d’ailleurs que le sport a un super effet sur le cerveau, qu’il génère naturellement la positive attitude. Un esprit sain dans un corps sain, moi j’y crois !

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La sortie de Sherlock Holmes au cinéma me rappelle un vieux rêve d’enfant : devenir détective privé. Petite, et de nature très très curieuse, je m’imaginais filer des personnes dans les ruelles, cachée derrière un journal. Mais en quoi consiste ce métier de nos jours, et comment devient-on un « vrai » détective ?

Des missions qui évoluent avec la société

Selon un témoignage dans Libé en 2009, ils seraient 1500 en France, et ils s’appellent en fait les « agents de recherche privée » ou ARP pour les pros. 40% de leurs affaires sont d’ordre familial (adultère, recherche de personnes disparues) et 60% concerne le business (client mystère, analyse de la concurrence). Finies la loupe et les cartes, les outils du détective sont désormais le téléphone portable, l’ordi et le GPS bien sûr. Par contre, les qualités restent la discrétion et la persévérance. Les challenges d’élucider des mystères et de révéler la vérité en font une profession captivante. Le détective travaille soit pour une agence, soit en indépendant. Il démarre au SMIC mais son salaire peut bien vite augmenter en fonction de son expérience et de ses missions. En raison des changements de mode de vie, de la multitude d’infos sur le web, de la compétitivité des entreprises et de l’ouverture des frontières, la profession est en pleine croissance, et les débouchés sont donc bons.

Des formations réglementées

Pour devenir un ARP en France, il est indispensable d’être européen, d’avoir un casier vierge et de disposer d’une formation enregistrée au Répertoire Nationale de la Certification Professionnelle. Il existe par exemple une licence professionnelle « Sécurité des Biens et des Personnes » mention enquêtes privées à l’Université Panthéon Assas Paris 2. L’IFAR (Institut de Formation des Agents de Recherche) de Montpellier prépare également à ce métier. Le programme contient des sujets pointus comme la graphologie, les pratiques photographiques ou encore les techniques de filature ! Pour démarrer ces formations, un diplôme Bac+2 est nécessaire. Pour plus d’infos sur cette profession, vas sur le site de la Fédération Nationale de Détectives et Enquêteurs Privés.

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