En bonne geekette que je suis, je m’amuse parfois à observer les suggestions données par google dans le barre de recherche.
Quand on tape « comment » sur google, « comment devenir riche » arrive dans le top 10 des suggestions (et donc des questions les plus googlisées), juste après « comment draguer » et juste avant « comment maigrir ». On voit les priorités qui nous unissent en ce bas monde : l’argent, l’amour, le physique.
De la même manière, quand on tape « comment travailler », on remarque que « comment travailler les pectoraux » arrive en tête de liste, ce qui confirme la tendance pour l’esthétisme remarquée précédemment… Pour le travail au sens premier du terme, les internautes semblent plutôt attirés par le fonctionnariat, puisque les 3 suggestions suivantes sont « comment travailler à la poste », suivi de « comment travailler à la caf », et « comment travailler en mairie ».
Le bonheur en France serait donc d’être riche et amoureux. Et fonctionnaire. (aux USA, à l’inverse, dans la série des « how to », les priorités sont à la réussite professionnelle).
OK pour l’argent et pour l’amour, mais pour fonctionnaire… est-ce vraiment le cas ? Je sais bien qu’il s’agit simplement de suggestions de google, mais ça reflète quand même une petite tendance, non ? Le job du bonheur, pour toi c’est quoi ?
Afin d’encourager les collégiens et les lycéens à découvrir les métiers et le monde du travail, lecanaldesmetiers.tv et Euro-France Médias organisent chaque année le concours « je filme le métier qui me plaît ». La remise des prix 2010 a eu lieu à Paris le 11 Mai et j’y étais…
Bravo au collège du Kochersberg !
J’ai été bluffée par l’originalité des vidéos : de « Ma nounou est un homme » visant à changer les préjugés sur les métiers, à « Médecin des rois célestes » présentant le métier de vétérinaire pour faucons dans les déserts du Moyen Orient, ces courts-métrages ont été très applaudis. D’autant plus que le Grand Prix du Jury a été remporté par … la classe de 3ème option DP3 du Collège de Kochersberg! Des élèves des quatre coins de la France ont participé, et c’est tombé sur une classe alsacienne! Leur vidéo « Attention Top Effet 67 » présentait le métier passionnant de régisseur à l’Opéra du Rhin.
Un concours enrichissant
Tous les participants ont dit qu’ils ont a-do-ré réaliser une vidéo : cette expérience a tissé une réelle solidarité entre les élèves, leur travail a été valorisé, ils ont pu montrer des qualités qui ne sont pas toujours mises en valeur dans une salle de classe traditionnelle. Ils ont pu s’interroger sur les métiers et sur leur avenir professionnel, et ils ont tous reçu une carte de reporter pour mention sur leur CV! Si tu penses que ce projet pourrait intéresser ta classe à la rentrée prochaine, parles-en dès maintenant à tes profs. Ils trouveront toutes les infos et conditions de participation sur jefilmelemetierquimeplait.tv
Les services à la personne (ou SAP) continuent de se développer et de créer des emplois en tous genres en Alsace : babysitter, auxiliaire de vie, jardinier, assistant informatique, promeneur de chiens… Afin de faire découvrir ses métiers du bien-être, de révéler des talents cachés, et de proposer des jobs, la Maison de l’Emploi organise demain Samedi 22 Mai la 6ème édition du Salon des Services à la Personne au Palais des Congrès de Strasbourg de 10h à 19h. Entrée gratuite.
Les SAPtisch et les SAPdemo
De nombreuses mini-conf’ sur des sujets pratiques, les SAPtisch, animeront la journée : trucs et astuces pour un ménage écolo, les avantages fiscaux liés aux services à la personne, les cours à domicile… En parallèle, des démonstrations - en direct live avec la participation de Patricia Weller (alias Marlyse Riegenstiehl) - mettront en scène les situations rencontrées dans les SAP. Il sera ainsi possible de découvrir la grande variété de métiers, d’échanger avec des professionnels ou de parler du statut d’auto-entrepreneur avec des acteurs privés et publics dans un espace.
Job Dating pour trouver la perle rare le 21 Mai de 14h à 18h
Le Salon démarre avec une session de recrutement cet après-midi. Les partenaires emploi locaux (Maison de l’Emploi, Pôle Emploi, Relais Emploi…) proposent des ateliers de coaching pour optimiser sa recherche d’emploi, la réalisation de mini-CV, avec valorisation des dernières expériences dans les SAP… Les candidats ont été sélectionnés en amont, mais si toi aussi tu as besoin d’aide pour te lancer dans ce domaine, n’hésite pas à t’adresser dès demain aux partenaires emploi sur le salon.
Les saisons s’enchaînent… et les best jobs aussi ! Après les gardiens d’île et les fashionistas, c’est autour des fanas de musique de décrocher leur job de rêve ! Universal Music et la Société Générale proposent un CDD pour faire la tournée des festivals de musique cet été en France et en Europe. No joke.
Devenir Reporter So Music
La mission (tout à fait possible) consiste à se promener backstage avec son ptit pass VIP, assister à des concerts légendaires, travailler avec une « dream team » de passionnés, immortaliser ces moments de pur bonheur en prenant des photos et des vidéos, écrire des articles, échanger sur les réseaux sociaux, et le tout en été, under the sunshine ! La tournée englobe des festivals prestigieux, tels que les Eurockéennes de Belfort, les Veilles Charrues, la Route du Rock, … Les têtes d’affiche ne manqueront pas d’inspirer les reporters en herbe : Jay-Z, NTM, Dutronc, Charlie Winston, John Butler, … Ce job est rémunéré 1500 euros nets tous frais payés (hébergement, transport, nourriture).
8 postes à pourvoir !!
Seul pour voir tous ces supers concerts, c’est un peu « just ». Ils proposent donc 8 postes ! Pour postuler, il faut bien sûr être passionné de musique en tous genres, avoir une belle plume, et l’esprit d’équipe. Intéressé ? Alors remplis un formulaire en ligne sur http://www.tonindependance.com dès à présent et jusqu’au 6 juin (pour travailler en juillet) et 30 juin (pour août). Prépare bien ton dossier de candidature : il faudra que tu racontes une expérience perso en matière de musique, et que tu donnes ta playlist préférée du moment ! Pense aussi à joindre une photo ultra stylée et originale qui reflète ta passion pour la musique. Si ton dossier séduit le jury, tu seras alors convoqué à Paris en juin pour une journée d’entretien filmé.
Networker le temps d’une soirée avec des RH de grandes entreprises, telles que Century 21, Dunlop ou la Banque Pop, échanger sur leurs métiers et leurs activités, et peut-être trouver un emploi en Alsace: voici le concept inédit de la grande soirée de recrutement « Plug & Work » qui aura lieu en ce début d’été dans le cadre prestigieux du Musée d’Art Moderne.
Une rencontre conviviale et innovante
Pas de stand. Pas de RDV pris à l’avance. Pas de speech traditionnel. Juste un moment sympa et innovant. En effet, le 24 juin prochain dès 19h00, des étudiants et jeunes demandeurs d’emploi, tous présélectionnés, rencontreront plus de 30 entreprises autour d’un verre sur la terrasse, en participant à un atelier sushis, ou encore en écoutant de la musique lounge ! Grâce à un système de badges de couleurs représentant les divers secteurs d’activités, les jeunes dip’ repéreront les RH qui les intéressent, et pourront ainsi discuter boulot avec eux… Si le courant passe, ils leur transféreront alors CV et coordonnées via une clé USB, pour passer un entretien dans les jours suivants !
Attention : nombre de places limité !
Pour participer à cet événement, les intéressés doivent remplir un formulaire d’inscription sur moovijob.com/p&w et y déposer leurs CV. Si tu es sélectionné, tu recevras alors une invitation.
Les dossiers commencent à s’empiler sur mon bureau: offres d’emploi à publier sur le site, conventions de partenariat avec des écoles, organisation d’une soirée de recrutement (coming soon), rédaction d’articles, rencontres avec des jeunes qui ont trouvé un métier qui leur plaît… du coup, j’aurai besoin d’un petit coup de main! Mais pour moi, un stage c’est (comme on dit en Alsace) du fifty fifty: tu m’aides, je t’aide. En contrepartie, tu bénéficieras en effet d’une expérience dans la communication, de contacts privilégiés avec des RH de la région, et je t’apprendrai à connaître les coulisses du web 2.0.
Deal n°1 : tu m’aides
Pas besoin d’un diplôme ou d’une qualification particulière. Il s’agit juste de se sentir à l’aise dans 2 domaines: le web et le relationnel. Primo, le candidat idéal saura intervenir sur les réseaux sociaux, animer notre profil facebook et twitter, uploader des vidéos sur youtube et dailymotion, rédiger des articles. Les belles plumes sont bien sûr welcome. Secondo, le stagiaire sera amené à rencontrer les RH de la région et à participer à des réunions entre professionnels, il devra donc savoir prendre la parole, présenter nos projets de manière claire, mais aussi écouter. Les missions étant (très) variées, le stagiaire fera preuve de polyvalence et d’organisation.
Deal n°2 : je t’aide
1metierquimeplait.com est dédié à l’emploi des jeunes en Alsace. C’est donc un endroit idéal pour rencontrer des recruteurs, et cela dans tous les domaines: de l’industrie aux banques, en passant par l’hôtellerie. Tu te feras une première expérience en matière de community management: une qualité très appréciée par les entreprises à l’heure actuelle. Tu apprendras à utiliser un CMS au travers d’une session de formation, une connaissance qui elle aussi peut s’avérer très utile si tu prévois de travailler dans le milieu du web. Enfin, tu pourras participer à des ateliers pouvant t’aider dans ta future carrière: simulations d’entretien, coaching CV, soirées jeunes dip’, …
Si cette offre t’intéresse, merci de bien vouloir m’envoyer ton CV et une lettre de candidature à blog@1metierquimeplait.com.
Actuellement à la recherche d’un appart, je surfe les sites des grandes (et petites) agences immobilières de la région et je me rends compte que la plupart recrutent !
Une petite reprise après la crise ?
Tout a commencé avec Century21 : en les contactant, ils m’informent qu’ils organisent régulièrement des sessions de recrutement. Ils recherchent des jeunes diplômés, des profils commerciaux. Pour les intéressés, j’ai aussi trouvé des offres d’emploi chez Groupimmoalsace, Myappart, et LaForêt. Tendance confirmée sur le site de Pôle Emploi : une trentaine d’offres pour conseiller ou négociateur immobilier dans la région ! S’agirait-il d’une petite reprise après la crise ? En plus les postes paraissent plutôt sympas. Au programme : recherche de biens dans la presse et sur le web, visite d’apparts, prospection, contacts avec les clients, …
Comment réussir dans l’immobilier
Ca recrute, c’est sympa, mais tout n’est pas si simple : l’immobilier veut avant tout des com-mer-ciaux. Il faut donc savoir jongler avec son agenda, convaincre, négocier des gros chiffres, faire preuve de patience, avoir de bonnes connaissances juridiques et fiscales, parfois même monter des plans de financement ! Côté salaire, les débuts sont parfois difficiles puisque beaucoup d’agents immobiliers démarrent au smic avec une commission selon les ventes. Côté formation, le Bac+2 est une bonne porte d’entrée, mais les étudiants en commerce et en droit sont aussi très appréciés. L’Ecole Pigier à Strasbourg propose un BTS Professions Immobilières qui offre des débouchés intéressants dans ce secteur.
Le journal France-Soir propose un poste de grand reporter en CDD: un nouveau job de rêve qui consiste à faire le tour du monde en 80 jours, et partager ces expériences avec les lecteurs, un peu à la manière de Micho sur Europe 1.
Encore un programme hardcore…
Le programme du voyage est plutôt complet : des pyramides d’Egypte aux casinos de Vegas, en passant par la Grande Muraille de Chine et l’Opéra de Sydney… j’en passe et des meilleurs ! Avec bien sûr le privilège de voyager en first, de dormir dans des palaces légendaires, et de participer à des activités hors du commun (à titre d’exemple une course en formule 1 fait partie du package). La mission consiste à profiter pleinement de ces endroits magiques situés aux quatre coins du monde, à prendre quelques photos et à écrire un des articles avec passion et originalité.
Encore un candidat « différent »…
Les critères de sélection sont gentils : être majeur, avoir un passeport valable jusqu’au 21 février 2011, savoir écrire, et accessoirement sourire. Mais on sait bien que c’est « la » différence que France Soir recherche : la passion mêlée au professionnalisme, à l’humour et l’originalité ! Pour postuler, il suffit de remplir un formulaire en ligne sur http://reportour.francesoir.fr/, de passer le test de culture générale, et de poster une vidéo. Le tout avant le 20 mai midi.
Notre préférence à nous : c’est Jeanne Mendelssohn, une charmante alsacienne de 19 ans, qui veut « remplir ses yeux et son coeur de paysages, visages et sensations ». Alors solidarité alsacienne oblige, hop la on clique sur le lien et on vote Jeanne : http://reportour.francesoir.fr/JeanneMendelssohn
The Connecting Place, c’est un nouvel endroit innovant à Strasbourg qui regroupe des pros de la communication! J’ai participé à son inauguration la semaine dernière à l’Art Factory de Stras : l’occasion pour moi de découvrir, au travers de workshop et barcamp, une « place » en pleine effervescence ; et de faire le point sur les métiers, nombreux et changeants, de la communication.
Un secteur où le web a sa place
A ce jour, plus de 8000 personnes travaillent dans le secteur de la communication et de l’information en Alsace. Les entreprises s’ouvrent à des profils spécialisés dans le web ou dans un domaine bien spécifique. L’organigramme de The Connecting Place présente un bel éventail des métiers de la communication façon nouvelle génération : design vidéo et digital, événementiel, e-reputation, personal branding, conseil média, community management, … les postes traditionnels d’attachés de presse ou de chargés de communication ont décidément muté ! L’ambiance de travail reflète aussi cet esprit innovant : culture de la différence, complémentarité, énergie, passion.
Des formations spécialisées en Alsace
Si le secteur de la com’ te plaît, tu trouveras diverses formations post-bac en Alsace: BTS Communication (classique, industries graphiques ou visuelle), DUT Information et Communication, DUT Services et Réseaux de Communication, Licence pro chargé de communication, Licence pro rédacteur référenceur web, ou encore Master pro communication scientifique ! A Strasbourg,l’ISCOM propose même des formations bilingues dans ce domaine.
Je viens de découvrir un nouveau CV-vidéo qui fait du buzz sur le net. On connaissait déjà les candidatures en chantant, celles en dansant, en dessins animés… Cette fois-ci, l’idée est bien vue : présenter le profil à recruter comme une application iphone à télécharger !
L’application Ambre pour Iphone
L’application Ambre sur Iphone permet aux recruteurs d’accéder à une chef de projet en agence de communication. L‘efficacité et l’utilité de ce programme représentent en fait les compétences et expériences professionnelles d’Ambre Greau, 23 ans, une jeune « dynamique, curieuse et hyper motivée » qui cherche un job dans la communication. Une façon innovante et originale de présenter son CV ! De plus, la vidéo renvoit sur son site www.ambregreau.fr: là les recruteurs ont accès à son CV en ligne, mais aussi à ses profils facebook, viadeo, twitter et linkedin !
Utiliser le web pour trouver un job
Toi aussi n’hésite pas à utiliser le web pour diffuser ton CV au maximum : tu peux par exemple te faire un CV super design grâce à doyoubuzz, tu peux développer ton réseau de contacts professionnels en te créant un profil viadeo (pour la France) ou linkedin (pour l’international), tu peux envoyer des mails aux fédérations des secteurs qui te branchent, ou encore participer à des chats emploi en ligne. C’est simple, gratuit et efficace : la création de ton CV en ligne et de profils devrait seulement te prendre une petite journée de travail et les retombées peuvent être très rapides ! L’AFIJ 67 te propose d’ailleurs aujourd’hui une conférence intitulée « Réussir sa recherche d’emploi sur internet» à la Médiathèque Malraux de Strasbourg dès 17h00.
En bonne geekette que je suis, je m’amuse parfois à observer les suggestions données par google dans le barre de recherche.
Afin d’encourager les collégiens et les lycéens à découvrir 
Les services à la personne (ou SAP) continuent de se développer et de créer des emplois en tous genres en Alsace : babysitter, auxiliaire de vie, jardinier, assistant informatique, promeneur de chiens… Afin de faire découvrir ses métiers du bien-être, de révéler des talents cachés, et de proposer des jobs, la Maison de l’Emploi organise demain Samedi 22 Mai la 6ème édition du Salon des Services à la Personne au Palais des Congrès de Strasbourg de 10h à 19h. Entrée gratuite.
Les saisons s’enchaînent… et les best jobs aussi ! Après les gardiens d’île et les fashionistas, c’est autour des fanas de musique de décrocher leur job de rêve ! Universal Music et la Société Générale proposent un CDD pour faire la tournée des festivals de musique cet été en France et en Europe. No joke.
Networker le temps d’une soirée avec des RH de grandes entreprises, telles que Century 21, Dunlop ou la Banque Pop, échanger sur leurs 
Les dossiers commencent à s’empiler sur mon bureau: offres d’emploi à publier sur le site, conventions de partenariat avec des écoles, organisation d’une soirée de recrutement (coming soon), rédaction d’articles, rencontres avec des jeunes qui ont trouvé un métier qui leur plaît… du coup, j’aurai besoin d’un petit coup de main! Mais pour moi, un stage c’est (comme on dit en Alsace) du fifty fifty: tu m’aides, je t’aide. En contrepartie, tu bénéficieras en effet d’une expérience dans la communication, de contacts privilégiés avec des RH de la région, et je t’apprendrai à connaître les coulisses du web 2.0.
Actuellement à la recherche d’un appart, je surfe les sites des grandes (et petites) agences immobilières de la région et je me rends compte que la plupart recrutent !
Le journal France-Soir propose un poste de grand reporter en CDD: un nouveau job de rêve qui consiste à faire le tour du monde en 80 jours, et partager ces expériences avec les lecteurs, un peu à la manière de Micho sur Europe 1.
