Archive pour le mot-clef ‘jeunes diplômés’

Plug & Work. Connecting People.

Jeudi 1 juillet 2010

plugUn rapide update sur Plug & Work organisé jeudi dernier par Moovijob et 1metierquimeplait.com. Avec plus de 600 participants, on peut l’avouer : cette soirée de recrutement était un succès ! Les jeunes dip’ ont pu transférer leurs CV aux RH de la région, les professionnels ont reconnu y avoir trouvé des profils très intéressants. Un medley d’offres d’emploi dans les secteurs de l’informatique, du marketing, de la banque, de la grande distribution, de l’immobilier… De nombreux secteurs d’activités étaient représentés, et les demandeurs d’emploi avaient l’air enchanté.

En bonus, le tout s’est déroulé dans un cadre exceptionnel : Art Café de Strasbourg, beau coucher de soleil, sushis à gogo, hôtesses accueillantes et soundsystem de DJ Sparrow. What else ?

Pour ceux qui n’ont pas eu la chance d’y participer : les vidéos (où les RH présentent leurs offres) sera bientôt en ligne, ainsi que la fameuse boîte à questions façon Canal+, avec des réponses aussi drôles que pertinentes !

Banque-assurance : le duo qui « assure »

Dimanche 28 février 2010

bankDepuis le début de ma mission, je me suis rendue à de nombreux salons de l’emploi et je dois avouer que les banques et les assurances manquent rarement à l’appel lors de ces événements. Il s’agit définitivement de 2 secteurs qui recrutent, et qui s’intéressent tout particulièrement aux jeunes.

Les profils « bankables »

Le duo représente plus de 500 000 salariés en France, et environ 50 000 recrutements par an, selon leurs fédérations respectives. Ce nombre important en matière d’embauches est dû en grande partie aux départs en retraite. Good news pour les jeunes : deux tiers de ces recrutements concernent les moins de 30 ans ! Le candidat idéal vient d’obtenir un Bac+2 ou 3, en commerce ou finance, et souhaite occuper un poste commercial. Toutefois, les profils atypiques ayant un goût prononcé pour les contacts, et démontrant dynamisme et polvalence, sont aussi très appréciés. Pour les attirer, les entreprises proposent des formations en alternance bien rémunérées, des speed-dating, et même des serious games ! Axa lance des journées de recrutement dans tout l’hexagone, le Crédit Agricole payent ses apprentis jusqu’à 1200 euros net, et BNP Paribas propose « StarBank », un jeu vidéo online pour découvrir les métiers de la banque.

Les avantages pour les jeunes diplômés

Intégrer ces secteurs en début de carrière présente plusieurs avantages. Tout d’abord, une première expérience professionnelle dans un grand groupe est toujours une valeur ajoutée sur un CV. Ensuite, les métiers étant très variés, les possibilités d’évolution sont intéressantes en terme d’activités, de responsabilités et de localité, sur un plan national et même international. Enfin, les jeunes travaillant dans la banque-assurance semblent satisfaits par leurs premiers salaires et par leur qualité de vie, sans oublier qu’ils apprennent des tas d’infos utiles pour la gestion de leur propre portefeuille ! Intéressé(e) ? Alors n’hésite pas à consulter nos fiches métiers pour en savoir plus !

10 infos pratiques pour l’emploi et l’orientation repérées sur les salons

Lundi 16 novembre 2009

infoJ’ai passé une partie de la semaine dernière sur deux grands salons : Alsace Tech et le Forum Franco-Allemand de Strasbourg. J’en ai profité pour récolter 10 infos pratiques pour ta recherche d’orientation ou d’emploi.

Pour les collégiens, les lycéens et les étudiants

1. L’Ecole de Management de Strasbourg lance des formations en alternance

2. Le CROUS vient de lancer « CityU », le nouveau magazine blindé de bons plans pour les étudiants strasbourgeois

3. L’OFAJ propose des bourses de 300 euros par mois pour les stages en Allemagne

4. Une nouvelle école d’ingénieurs va ouvrir à Strasbourg en 2010 : l’ECAM Strasbourg-Europe

5. Mars Chocolat recherche actuellement des stagiaires sur Haguenau

Pour les jeunes diplômés

6. Dr Oetker recrute des chefs de secteur dans toute la France

7. Club Med embauche des polyglottes pour des postes à l’étranger

8. Siemens présente une dizaine d’offres d’emploi en Alsace

9. BNP Paribas propose des contrats d’apprentissage avec de belles possibilités d’évolution

10. La plupart des recruteurs adooorent les VIE (Volontariat International en Entreprise) sur les CV

Pour contacter ces recruteurs, il te suffit de cliquer sur les liens. D’autres questions ? N’hésite pas à me laisser un message !

Get ready for Alsace Tech !

Jeudi 5 novembre 2009

alsace-techIl ne s’agit pas de la prochaine Techno & House Party en Alsace, mais tu pourras aussi y faire des rencontres très intéressantes… En effet Alsace Tech est le réseau des grandes écoles d’ingénieurs et de management d’Alsace, et il organise la semaine prochaine un salon écoles-entreprises unique dans la région.

Une belle occase pour décrocher un stage ou un job

Ce forum aura lieu le 12 Novembre 2009 au Parc des Expositions de Mulhouse de 10 à 17h (entrée libre). Il accueillera plus de 100 exposants, parmi lesquels 1metierquimeplait.com (and myself) of course, mais aussi EDF, Manpower, GDF Suez, Mars, BNP Paribas… et beaucoup d’autres recruteurs ! C’est donc une super occase pour rencontrer des pros, discuter avec eux des opportunités d’emploi, leur parler de ton parcours et pourquoi pas décrocher un stage ou un job ! Au total, ils attendent plus de 3000 visiteurs, étudiants, jeunes diplômés, conférenciers et enseignants.

Un espace divisé en 3 « villages »

De manière à faciliter les échanges, le hall est divisé en plusieurs espaces. Tout d’abord le village des écoles te présentera les 40 spécialités de formation dispensées par les grandes écoles organisatrices. Le village des entreprises est un lieu privilégié pour développer ton réseau professionnel et découvrir les nombreux métiers et activités concernés. Le village de l’emploi est “the place to be” pour un entretien -> pour y être tu peux déposer dès à présent ton CV sur la CVthèque du site internet du forum. Les entreprises intéressées pourront alors te contacter pour organiser une première rencontre :) Dans cet même espace, l’APEC propose un atelier CV et lettres de motivation.

En 1 journée seulement, tu optimiseras un max ta recherche d’emploi.

Pour plus d’infos : www.forum-alsacetech.org