L’apprentissage c’est le top pour apprendre, travailler, avancer. De nombreuses entreprises de renommée comme Carrefour ou Michelin ont opté pour cette cette formule. Les jeunes sortant de la formation sont eux aussi ravis : motivés et compétents, 80% d’entre eux sont embauchés à l’issue de leur apprentissage selon les stats.

L’apprentissage surfe sur la vibe

Une fois lancé dans cette voie, chacun y trouve son compte. Mais avant… j’ai remarqué une certaine réticence. Pas sur le fond, c’est-à-dire apprendre en travaillant, mais sur la forme : des jeunes m’ont avoué cette semaine que le mot « apprentissage » était un peu old school. “Alternance passe beaucoup mieux” selon eux. A l’heure des jeans slim, des portables design et des coach professionnels, c’est clair, on veut tous être dans la vibe. Et justement, l’apprentissage c’est miser sur l’avenir. Mais pourquoi trouvent-ils alors le mot “apprenti” vieillot ? Pour y répondre, je suis allée faire un tour sur wikipédia qui m’apprend que l’apprenti existe depuis … le Moyen-Age ! Okaaaay. A cette époque, un maître artisan avait le droit d’employer des jeunes et devait en échange leur apprendre un métier. Puis l’apprenti a traversé les siècles : nos grand-parents ont démarré leur carrière en tant qu’apprentis, puis nos parents. Le mot nous renvoie donc au passé. Pourtant avec le temps, ça a évolué. Sacrément évolué même: désormais les apprentis sont rémunérés, il existe des centres de formation, des apprentissages pour les bac+4, des chartes de l’apprentissage, des mesures jeunes actifs… l’apprentissage n’est plus du tout ce qu’il était. Sa structure rigide s’est envolée. Finis les apprentis sorciers, même si Harry Potter nous fait encore rêver.

Un nouveau nom pour un nouvel apprentissage ?

La forme ayant carrément changé, on se demande alors si le mot « apprenti » ne devrait pas lui aussi être remplacé.  « Junior » par exemple, ne représenterait-il pas mieux un jeune qui débute dans le monde de l’entreprise? Un concept aussi valorisant que l’apprentissage ne mérite-t-il pas un makeover? Après tout, les Maîtres sont bien devenus les profs, les secrétaires s’appellent désormais Assistant Manager, et l’ANPE s’est transformée en Pôle Emploi… Qu’en penses-tu ? 

En tous cas, une chose est sûre : les clichés c’est old school, et l’apprentissage c’est une formation qui bouge, avec son temps!